A. Sito Web e Portale Candidati

Le informazioni contenute in questo capitolo si applicano sia al nostro sito web
www.jobs.prezero.it, sia al nostro portale per i candidati.
1. Titolare del trattamento ai sensi dell'Art. 4, n. 7 del GDPR
Il Titolare del trattamento dei dati durante la visita al sito web, ai sensi dell'Art. 4, n. 7 del
GDPR, è:
PreZero Polymers Italy SpA
Via dell'Artigianato, 3, 31010 Fonte TV, Italia

2. Dati che trattiamo visitando questo sito web
2.1 Finalità e base giuridica del trattamento dei dati
Quando visiti questo sito web, vengono generati file di registro (log files) con il seguente
contenuto:
● Il sito web/applicazione da cui accedi alla nostra pagina (URL di riferimento/Referrer-
URL);
● L'indirizzo IP;
● La data e l'ora dell'accesso;
● La richiesta del client;
● Il codice di risposta HTTP;

● Il volume di dati trasmesso;
● Il nome e l'URL del file a cui hai effettuato l'accesso;
● Informazioni sul browser e sul sistema operativo che utilizzi;
● Il nome del tuo provider di accesso a Internet (Access Provider).
La base giuridica per il trattamento dei dati è l'Art. 6, par. 1, lett. f) del GDPR. Il nostro
interesse legittimo risiede nella protezione dei nostri sistemi e nella prevenzione di
comportamenti abusivi o fraudolenti ad ogni accesso di un utente a questo sito web.
Qualora il trattamento di tali dati sia necessario per la preparazione e/o l'esecuzione di un
rapporto contrattuale, trattiamo i tuoi dati in base all'Art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR.

2.2 Destinatari/Categorie di destinatari
In casi eccezionali, i tuoi dati personali potrebbero essere accessibili per scopi di supporto e
manutenzione a Schwarz IT KG, poiché il nostro sito web è gestito per nostro conto su
server forniti da questa entità. Inoltre, in casi eccezionali e per scopi di supporto e
manutenzione, i tuoi dati personali potrebbero essere accessibili a New Work SE, Am
Strandkai 1, 20457 Amburgo, poiché il portale del candidato è gestito su server forniti da
quest'ultima.

2.3 Obbligo di conferimento dei dati
Non sei contrattualmente né legalmente obbligato a fornirci dati personali. Tuttavia, per
motivi tecnici, questi dati vengono trattati non appena accedi alla nostra pagina. Se non
desideri fornirci questi dati, l'unica soluzione è interrompere l'utilizzo del nostro sito web.

2.4 Periodo di conservazione
Conserviamo tali dati per un periodo di 10 giorni.

3. Utilizzo dei Cookie e strumenti di tracciamento
Noi, PreZero Polymers Italy SpA, Via dell'Artigianato, 3, 31010 Fonte TV, Italia, siamo i
Titolari del trattamento dei dati relativi all'uso dei cosiddetti cookie e altre tecnologie simili
per il trattamento dei dati di utilizzo su tutti i (sotto)domini di www.jobs.prezero.it.
I cookie sono piccoli file di testo che vengono salvati sul tuo dispositivo (laptop, tablet,
smartphone, ecc.) quando visiti i nostri siti web. I cookie non danneggiano il tuo dispositivo e non contengono virus, trojan o altri malware. Nel cookie vengono memorizzate informazioni
che derivano dal contesto dello specifico dispositivo utilizzato. Questo non significa, tuttavia,
che veniamo a conoscenza immediata della tua identità.
Puoi configurare il tuo browser in modo da essere informato sull'installazione dei cookie,
rendendone trasparente l'utilizzo. Inoltre, puoi impostare il browser per non accettare i

cookie in generale o rifiutarli solo da determinati fornitori. Ti avvertiamo, però, che ciò
potrebbe limitare le funzionalità del sito web.
3.1 Finalità e base giuridica del trattamento dei dati
L'uso di cookie e tecnologie simili serve, a seconda della categoria, alle seguenti finalità:
● Tecnicamente necessari: Aiutano a rendere utilizzabile un sito web consentendo
funzioni di base come la navigazione delle pagine e l'accesso ad aree sicure del sito.
Il sito non può funzionare correttamente senza questi cookie.
● Comfort (Preferenze): Ci permettono di tenere conto delle tue preferenze reali o
presunte per un uso più confortevole del sito. Ad esempio, possiamo mostrarti i
contenuti nella tua lingua ed evitare contenuti non disponibili nella tua regione.
● Statistica: Ci consentono di creare statistiche anonime sull'uso dei nostri servizi, per
adattarli meglio alle esigenze degli utenti.
● Marketing: Ci permettono di mostrarti contenuti pubblicitari pertinenti basati
sull'analisi del tuo comportamento di navigazione. Il tuo comportamento può essere
monitorato su diversi siti web, browser o dispositivi tramite un ID Utente univoco.
Gli indirizzi IP vengono regolarmente anonimizzati, escludendo di norma la possibilità di
risalire alla tua identità. Assoceremo l'ID Utente ad altri tuoi dati (es. nome, e-mail) solo
previo tuo consenso espresso. Condividiamo l'ID Utente e i relativi profili di utilizzo con terze
parti tramite fornitori di reti pubblicitarie, ove applicabile.
La base giuridica per l'utilizzo dei cookie di comfort, statistica e marketing è il tuo consenso
ai sensi dell'Art. 6, par. 1, lett. a) del GDPR e dell'Art. 122 del D.Lgs. 196/2003 (Codice della
Privacy), in linea con il Provvedimento del Garante Privacy.
La base giuridica per l'utilizzo dei cookie tecnicamente necessari è l'Art. 6, par. 1, lett. f) del
GDPR (legittimo interesse nel garantire un sito sicuro e stabile) e l'Art. 122 del D.Lgs.
196/2003.

3.2 Trasferimento di dati in Paesi Terzi
Il trattamento dei tuoi dati tramite Google Analytics (se acconsentito), nonché la riproduzione di video di YouTube, comporta un trasferimento di dati ai server di Google LLC. Il trasferimento si basa sulle Clausole Contrattuali Standard (SCC) dell'39;UE. Utilizziamo Google
reCaptcha (legittimo interesse ex Art. 6, par. 1, lett. f) GDPR) per distinguere l'inserimento
umano dai programmi automatizzati.

3.3 Obbligo di conferimento dei dati e 3.4 Periodo di conservazione
Non sei obbligato a fornire i dati. I tempi di conservazione dei cookie sono consultabili nella
nostra Cookie Policy.

B. Processo di Selezione (Recruiting)

1. Titolari e Contitolari del trattamento ai sensi dell'Art. 26 del GDPR
Se ti candidi per una posizione presso PreZero Polymers Italy SpA, questa agisce in
regime di contitolarità del trattamento insieme all'azienda del Gruppo eventualmente
coinvolta. In virtù della contitolarità (Art. 26 GDPR), le aziende hanno stabilito chi adempie
agli obblighi previsti dal GDPR:

2. Esecuzione del processo di selezione
2.1 Utilizzo di un fornitore di servizi esterno
Utilizziamo New Work SE come fornitore esterno che opera il sistema di e-recruiting
"Prescreen". Prescreen tratta i dati esclusivamente per conto di PreZero come Responsabile
del trattamento ex Art. 28 del GDPR.

2.2 Finalità e Base Giuridica del trattamento
Trattiamo i dati che ci trasmetti (dati anagrafici, di contatto, contenuti, curriculum, qualifiche)
per gestire il tuo profilo e valutare la tua candidatura. La base giuridica è l'Art. 88, par. 1 del
GDPR in combinato disposto con l'Art. 111-bis del Codice della Privacy (D.Lgs.
196/2003) e l'Art. 6, par. 1, lett. b) del GDPR. Attenzione: In conformità all'Art. 8 dello Statuto
dei Lavoratori italiano, ti preghiamo di fornirci solo informazioni rilevanti per il processo di
selezione.

2.3 Destinatari dei dati
Avranno accesso ai tuoi dati il dipartimento HR di PreZero Polymers Italy SpA e il reparto
interessato. Ove necessario e presente, avranno accesso anche i membri delle
Rappresentanze Sindacali (RSU/RSA) nei limiti consentiti dalla legge. Escludiamo la
trasmissione di dati a terzi non autorizzati.

2.4 Periodo di conservazione
In caso di rifiuto, conserviamo i dati per 6 mesi. In caso di assunzione, i dati saranno
trasferiti nel fascicolo del personale. Se il tuo account online è inattivo per 12 mesi senza
candidature in corso, verrà eliminato.

C. I Tuoi Diritti come Interessato

Ai sensi del GDPR, hai il diritto di:
● Ottenere informazioni sui tuoi dati personali memorizzati (Diritto di accesso, Art. 15
GDPR).
● Chiedere la rettifica (Art. 16), cancellazione (Art. 17) e limitazione (Art. 18).
● Opporti al trattamento (Art. 21) se basato su legittimo interesse.
● Richiedere la portabilità dei dati (Art. 20).
● Revocare il consenso in qualsiasi momento (Art. 7, par. 3 GDPR).
Per qualsiasi domanda o per esercitare i tuoi diritti, puoi contattare il Data Protection Officer
(DPO). Hai inoltre il diritto di presentare un reclamo al Garante per la Protezione dei Dati
Personali.